Salaire apprenti 2026

Calculez le salaire net d'un apprentiselon votre âge, l'année de votre contrat et sa date de signature. Bonne nouvelle : en dessous de 934 € par mois (50 % du SMIC), votre salaire brut est égal à votre salaire net.

Pourquoi le brut d'un apprenti est (presque) égal au net

Contrairement à un salarié classique, l'apprenti bénéficie d'une exonération de cotisations sociales salariales. Pour un contrat signé depuis le 1^ermars 2025, cette exonération — ainsi que celle de CSG/CRDS — s'applique jusqu'à 50 % du SMIC, soit 934 €par mois en 2026. Tant que la rémunération reste sous ce plafond, aucune charge n'est prélevée : le net versé est égal au brut. Au-delà, seule la fraction qui dépasse le seuil est soumise aux cotisations salariales et à la CSG/CRDS — l'impact sur le net reste donc limité.

Grille de rémunération de l'apprenti par âge et année

Le salaire minimum de l'apprenti est un pourcentage du SMIC fixé par l'article D6222-26 du Code du travail. Il dépend de l'âge au début du contrat et de l'année d'exécution. En 2026, avec un SMIC mensuel de 1 867 € :

Questions fréquentes

Quel est le salaire net d'un apprenti en 2026 ?

Tant que la rémunération de l'apprenti reste inférieure à 50 % du SMIC (soit 934 € par mois en 2026), elle est totalement exonérée de cotisations salariales et de CSG/CRDS : le salaire brut est égal au salaire net. Au-delà de ce seuil, seule la fraction excédentaire est soumise à cotisations.

Le salaire d'un apprenti est-il égal au brut et au net ?

Oui, dans la plupart des cas. Pour un contrat signé depuis le 1er mars 2025, l'exonération de cotisations s'applique jusqu'à 50 % du SMIC. La majorité des apprentis de moins de 21 ans perçoivent donc l'intégralité de leur salaire brut en net.

Comment est calculé le salaire minimum d'un apprenti ?

Le salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de l'âge de l'apprenti et de l'année d'exécution du contrat (article D6222-26 du Code du travail), de 27 % du SMIC (16-17 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). En 2026, le SMIC mensuel brut est de 1 867 €.

Un apprenti paie-t-il des impôts sur le revenu ?

Le salaire de l'apprenti est exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'au montant du SMIC annuel (environ 22 404 € en 2026). Seule la part éventuelle au-delà de ce plafond est imposable.

Qu'est-ce qui a changé pour les apprentis depuis le 1er mars 2025 ?

La LFSS 2025 a abaissé le seuil d'exonération des cotisations salariales de 79 % à 50 % du SMIC. Les contrats signés avant le 1er mars 2025 conservent l'ancien régime (exonération jusqu'à 79 % du SMIC et exonération totale de CSG/CRDS).

Le seuil d'exonération est-il annuel ou mensuel ?

Le seuil est apprécié mois par mois, sans régularisation annuelle. Un mois où la rémunération dépasse le seuil, seule la part au-delà est soumise à cotisations ; les autres mois restent exonérés.