Barème 2026 vérifié
Calcul salaire brut en net 2026
Convertissez votre salaire brut en net — et votre net en brut — avec les taux de cotisations officiels 2026 (URSSAF, retraite AGIRC-ARRCO, CSG/CRDS) et le prélèvement à la source. Cadre ou non-cadre, mensuel, annuel ou horaire.
Part salariale de votre bulletin de paie. Laissez vide si vous ne la connaissez pas — sans effet sur le calcul des cotisations.
Déduite du net après impôt — vous recevez la valeur en titres.
- Net à payer2 244 €74,81 %
- Cotisations625 €20,84 %
- Impôt (PAS)130 €4,35 %
Estimation indicative basée sur les taux 2026 — votre bulletin peut varier (mutuelle, prévoyance, accords de branche).
- Taux officiels 2026URSSAF · AGIRC-ARRCO · DGFiP
- Calcul instantanéBrut ↔ net dans les deux sens
- Aucune donnée stockéeTout reste sur votre appareil
Brut, net, net imposable : que retient-on sur le salaire ?
Le salaire brutfigure en haut du bulletin de paie : c'est la rémunération avant toute déduction. Pour obtenir le salaire net à payer, l'employeur retient des cotisations sociales salariales. En 2026, elles représentent en moyenne près de 22 % du brut pour un non-cadre.
Ces cotisations se répartissent en trois grandes familles, chacune calculée sur une base précise (le salaire entier, la part jusqu'au plafond de la Sécurité sociale, ou 98,25 % du brut pour la CSG/CRDS) :
- Sécurité sociale — assurance vieillesse plafonnée (6,90 %) et déplafonnée (0,40 %).
- Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO— 3,15 % sur la tranche 1 (jusqu'à 4 005 € par mois) puis 8,64 % sur la tranche 2, plus les contributions d'équilibre (CEG, CET).
- CSG / CRDS— 9,70 % au total (dont 6,80 % déductibles de l'impôt) calculés sur 98,25 % du brut.
Le net imposable sert de base au prélèvement à la source : il correspond au brut diminué des seules cotisations déductibles. Il est donc légèrement supérieur au net à payer, car la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %) y sont réintégrées.
Cadre ou non-cadre : quel impact sur le net ?
Depuis la fusion des régimes AGIRC et ARRCO en 2019, les taux de retraite complémentaire sont identiques pour les cadres et les non-cadres. La seule différence qui pèse sur le net du salarié est la cotisation APEC(0,024 % part salariale), réservée aux cadres. L'écart de salaire net entre les deux statuts est donc minime — contrairement à une idée reçue.
Prélèvement à la source : taux neutre ou personnalisé
Le prélèvement à la source (PAS)est l'impôt sur le revenu retenu directement sur le bulletin de paie. Deux cas :
- Taux personnalisé— transmis par l'administration fiscale et basé sur votre situation. Renseignez-le pour un calcul au plus juste.
- Taux neutre — la grille par défaut 2026(applicable au 1er mai 2026), utilisée par défaut par notre simulateur si vous ne connaissez pas votre taux.
Comment fonctionne ce convertisseur brut ↔ net ?
Le calcul est instantané et fonctionne dans les deux sens. En mode net → brut, le simulateur recherche le brut exact qui produit le net saisi, tranche par tranche. Vous pouvez raisonner en salaire mensuel, annuel ou en taux horaire, et basculer entre statut cadre et non-cadre à tout moment.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?+
Le salaire brut est la rémunération avant déduction des cotisations sociales salariales. Le salaire net est ce qu'il reste après ces cotisations (sécurité sociale, retraite complémentaire, CSG/CRDS). On distingue le net avant impôt et le net à payer après prélèvement à la source.
Comment passer du brut au net en 2026 ?+
En moyenne, les cotisations salariales représentent environ 22 % du salaire brut pour un non-cadre et un peu plus pour un cadre. Pour un calcul exact, on applique chaque taux officiel 2026 à sa base : assurance vieillesse (6,90 % + 0,40 %), retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (3,15 % puis 8,64 %), CEG, CET, et CSG/CRDS (9,70 % sur 98,25 % du brut). Notre convertisseur applique ces taux automatiquement.
Quelle différence entre un salarié cadre et non-cadre ?+
Depuis la fusion AGIRC-ARRCO de 2019, les taux de retraite complémentaire sont identiques pour les cadres et les non-cadres. La principale différence sur le net est la cotisation APEC (0,024 % part salariale), qui ne concerne que les cadres. L'écart de net entre cadre et non-cadre est donc très faible.
Qu'est-ce que le prélèvement à la source ?+
Le prélèvement à la source (PAS) est l'impôt sur le revenu retenu directement sur le salaire. Le taux peut être personnalisé (transmis par l'administration fiscale) ou neutre (grille par défaut 2026). Le PAS s'applique sur le salaire net imposable, qui diffère légèrement du net à payer.
Comment calculer le net à partir du brut pour un temps partiel ?+
Pour un temps partiel, saisissez votre salaire brut réel (déjà proratisé) ou utilisez le mode horaire en indiquant votre nombre d'heures par semaine. Les taux de cotisations restent identiques ; seules les bases changent proportionnellement à la rémunération.
Les titres-restaurant sont-ils déduits du salaire net ?+
Oui : la part salariale des titres-restaurant est retenue sur le net à payer, tout en bas du bulletin, après les cotisations et l'impôt. Elle ne modifie ni le salaire brut, ni les cotisations, ni le net imposable. En contrepartie, vous recevez la valeur correspondante en titres. L'employeur finance entre 50 % et 60 % de la valeur du titre, exonérée de charges jusqu'à 7,40 € par titre en 2026.
Les taux utilisés sont-ils à jour pour 2026 ?+
Oui. Les taux de cotisations, le plafond de la Sécurité sociale (PMSS 4 005 € / mois, PASS 48 060 € / an) et la grille du prélèvement à la source sont ceux officiellement applicables en 2026, vérifiés auprès de l'URSSAF, de l'AGIRC-ARRCO et des textes officiels.